K's Group

［ 楠本グループ ］
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K'sグループについて

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グループ64年のあしあと

有機体人事制度

  • 募集要項
  • 社員寮の紹介
  • 人事制度について
  • 人事理念・人事方針
  • 前提
  • 人事制度
  • 有機体人事制度の中心概念
  • 同志の形態

事業内容 ～安心の根拠～

  • （1）経営戦略支援
  • 1.ファイナンス戦略
  • 2.出口戦略
  • 3.採用戦略
  • 4.人材育成（教育）
  • 5.資産管理
  • 6.海外展開
  • 7.コンプライアンス
  • （2）税務戦略支援
  • 1.組織再編業務
  • 2.相続対策
  • 3.経営継承対策
  • （3）セカンドオピニオン
  • 1.PPS
  • ツール
  • 生産的会議の手法
  • SHIP
  • CAP
  • 人権費コストシュミレーション
  • 内定者研修
  • コアコンピタンス
  • 1.税務調査
  • 2.事業承継対策
  • 3.アジア進出支援
  • 4.資産保全
  • 5.財務報告
  • 6.顧問弁護士
  • 7.公益法人
  • 8.不動産相続・売却支援
  • 9.経営人間学講座
  • 10.全国会計人共同体

PPSによる『企業防衛診断』

  • 1.財務診断による視点
  • 2.契約書整備の視点
  • 3.労務リスクの視点
  • 4.資産保全の視点
  • 5.保険整備の視点
  • 6.国内税制対応の視点
  • 7.国際税制対応の視点
  • 8.経理による内部統制の視点
  • 9.出口戦略の視点
  • 10.マネジメントサイクルの視点

楠の木会

アライアンス紹介

  • 鳥飼総合法律事務所
  • 日本M&Aセンター
  • 鴻和法律事務所

その他

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